İşçilik Alacakları Hesaplama ve
Raporlama Platformu

LEX 7/24 size işçi alacaklarının hızlı ve doğru hesaplanması için geliştirilmiş
profesyonel bir platform sunuyor.

31 Aralık 2026'ya kadar ücretsiz

Neler Yapabilirsiniz?

Kıdem & İhbar Tazminatı

Hizmet süresine göre kıdem ve ihbar tazminatlarını otomatik hesaplama.

Fazla Mesai & UBGT

Puantaj kayıtlarından fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram günü alacaklarını otomatik hesaplama.

Yıllık İzin Alacağı

Kullanılmayan yıllık izin alacaklarını, 50 yaş ve 18 yaş kuralı ile birlikte otomatik hesaplama.

Bordro & Banka Kayıtları

Aylık bordro verilerini yönetme, mahsup ve dışlama işlemlerini uygulama, tutarları raporlara yansıtma.

Profesyonel Raporlar

Tüm hesaplamaları içeren detaylı Word raporları oluşturma. Mahkeme ve avukat kullanımına hazır format.

Hızlı & Güvenilir

Güncel yasal düzenlemelere uygun hesaplamalar.

Nasıl Çalışır?

Adımları takip ederek profesyonel raporunuzu otomatik olarak hazırlayın.

1

Rapor Bilgileri

Mahkeme, davacı, davalı ve tanık bilgilerini girin

2

Hizmet & Ücret

Çalışma süreleri ve ücret bilgilerini ekleyin

3

Bordro

Bordro kayıtlarını girin. Dışlamak ya da mahsup etmek istediğiniz dönemi belirtin.

4

Yıllık İzin

Doğum tarihini ve kullanılan yıllık izin dönemlerini belirtin.

5

Çalışma Bilgileri

İşe giriş ve çıkış zamanlarını kolayca girin.

6

Rapor Oluştur

Profesyonel Word raporunu indirin

⚠ LEX 7/24 tarafından üretilen raporlar bir otomatik hesaplama ve analiz aracının çıktısıdır. Yalnızca hukuk profesyonelleri için yardımcı ve destekleyici nitelikte olup hukuki tavsiye, görüş veya mütalaa niteliği taşımaz. Resmi hukuki süreçlerde tek başına dayanak olarak kullanılamaz.

Sık Sorulan Hukuki Konular

İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı Kaç Yıl?

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır (İş Kanunu ek m.3; 25.10.2017 tarihinden sonra sona eren sözleşmeler için). Bu tarihten önce başlamış zamanaşımı süreleri eski 10 yıllık hükme tabi kalır; ancak kalan süre 5 yılı aşıyorsa 25.10.2017'den itibaren 5 yıl geçince dolar. Fazla mesai, hafta tatili ve UBGT ücreti gibi ücret alacakları zaten 5 yıllık zamanaşımına tabidir ve her ayın alacağı için ayrı işler. Süre, tazminatlarda fesih tarihinden başlar.

Pandemi Döneminde Zamanaşımı Durdu mu?

Evet. 7226 sayılı Kanun'un geçici 1. maddesiyle 13.03.2020 tarihinden itibaren dava açma, icra takibi ve zamanaşımı dahil tüm süreler durdurulmuş, durma 15.06.2020 tarihine kadar uzatılmıştır. Bu aralığa denk gelen alacaklarda zamanaşımı hesabına durma süresi eklenir. LEX 7/24'ün zamanaşımı hesaplama modülü bu dönemi otomatik olarak hesaba katar.

İş Davasında Hangi Belgeler Gerekir?

İş sözleşmesi, bordrolar, SGK hizmet dökümü, fesih bildirimi veya istifa dilekçesi, varsa puantaj ve giriş-çıkış kayıtları, tanık listesi. Bordro ve puantaj Excel'den doğrudan yapıştırılabilir; eksik belge hangi kalemin ispatını zayıflatıyorsa hesaplama sırasında görünür.

Ayrıntı: Bilirkişi raporu hazırlama

Bordro Analizi Davada Neden Önemlidir?

Bordrolarda görünen ve görünmeyen ödemeler (fazla mesai, hafta tatili, UBGT, ikramiye) hem giydirilmiş ücreti hem eksik ödenen kalemleri belirler. LEX 7/24, girilen bordroları dönem dönem analiz ederek ödenmiş ve ödenmemiş tutarları ayırır, sonucu rapora yansıtır.

Ayrıntı: Bilirkişi raporu hazırlama

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut dosyanız için bir avukata danışmanızı öneririz.

Hesaplamaya Başla